雅虎制定政策 被收购员工将获两年保障

　　美国美联社周三报道说，这项政策的主要内容是：一旦公司的控制权发生变化，这一计划将对所有的全职员工提供两年的保障，全职员工包括其高层管理人员。

　　雅虎公司这一政策说， 在两年之内，如果员工在没有理由的情况下失去工作，他们将会在未来24个月时间里继续拿到薪水和医疗福利，以及用于“求职辅导服务”的资金补贴。

　　值得一提的是，雅虎公司的员工如果有其他更好的发展机会离开公司，也将被归入“没有理由的情况下失去工作”。显然这一政策有利于员工。

　　另外，这些被辞员工的股票期权的执行日期也将被原计划延后。

　　日前，微软公司董事长盖茨在接受媒体采访时表示，微软公司认为针对雅虎公司的出价是一个公平的报价，微软无意继续提高收购报价，微软也没有和雅虎公司进行私下的讨价还价。

　　针对盖茨这番表态，雅虎公司迄今没有作出回应。另外上周盛传新闻集团正在和雅虎公司商讨一个入股合作事宜，但是事件迄今未没有下文。

　　微软月初宣布将以446亿美元的现金和换股收购雅虎，随着微软股价下跌，微软的收购报价已经下降到了410亿美元，相当于每股29美元。雅虎公司以低估公司价值为由拒绝了微软的收购要约。