北京时间7月16日消息，据国外媒体报道，知情人士透露，美国在线房屋租赁网站Airbnb近期放缓了海外招聘步伐，希望避免因为过度扩张引发业务动荡。

作为当今最受追捧的科技创业公司之一，Airbnb的估值已经达到25亿美元，在全球拥有约600名员工。知情人士表示，除了放缓海外招聘速度外，该公司还调整了国际市场的战略。他们将很多员工安排到新的岗位，并把一些服务集中到一个尚未宣布的欧洲中心统一管理。

这些举动导致约10名员工辞职。一位知情人士称，Airbnb的欧洲中心可能会设在都柏林，某些员工的工作地点将因此而调整。与此同时，还有一些员工将因为工作职责的变动而接受额外的培训。

Airbnb发言人已经证实了国际战略的调整，但却表示，并没有因此展开任何裁员。该发言人拒绝对新欧洲中心的设立计划发表评论。

对于这家成立5年的创业公司而言，放慢国际扩张步伐似乎有违常理，毕竟该公司的业务已经面向全球，而不再局限于美国本土。但Airbnb及其CEO布莱恩·切斯基(Brian Chesky)却希望避免陷入其它野心勃勃的科技创业公司所遭遇的陷阱。例如，美国团购网站Groupon就在发展初期展开了超高速的海外扩张，但在上市后却面临了巨大的困境。

两年来，Airbnb一直在全球跑马圈地，与欧洲和亚洲的竞争对手争夺房源。Wimdu是Airbnb的最大威胁之一，在2011年夏天获得了9000万美元投资，并且得到了桑威尔(Samwer)兄弟的鼎力支持——他们专门投资科技领域，非常擅长克隆已经成功的创业公司。桑威尔兄弟曾经创办了与Groupon类似的CityDeal公司，并于2010年将其出售，他们还在中国支持了一家名叫爱日租的网站。

面对资金充裕的模仿者，Airbnb在2011年迅速行动，组建了庞大的国际团队，积极吸引潜在房东，鼓励他们在Airbnb上发布房源。在很短的时间内，该公司设立了12个国际办事处，而且还招募了国家或地区主管。该公司的主要目标是为其网站吸引更多房源。知情人士表示，与Groupon不同，该公司不准备收购Wimdu，因为管理层不认可后者的文化和发展策略。Wimdu发言人尚未对此置评。

经过了两年的区域性扩张后，Airbnb到2012年底已经覆盖了全球3万座城市。拥有如此庞大的触角后，该公司决定基本停止与潜在房东的接触，并重组现有资源。

今年春天，Airbnb将国际团队一分为二：一个负责“用户体验”，专门处理用户的各种疑问;另外一个负责“本地化”，专门处理与本地高度相关的各种问题，例如围绕即将开幕的俄罗斯索锲冬奥会制定的战略。

知情人士透露，Airbnb最近融资逾1.5亿美元。因此，倘若该公司今后决定再次展开大举招聘，仍将拥有充裕的资本。