老板一句“微信上也可以交流业务”，北京某公司白领魏康就被陆续拽进20多个群。如果领导在群里说点什么，他没看见，那就耽误正事了。更难受的是晚上10点之后，领导还会布置任务。即便在节假日，也有同事在讨论工作。

微信的出现给人们的生活带来了便利，但会有一些烦恼。最近有不少人抱怨，有了微信以后，时时刻刻都被抓着干活，没有了自己的生活空间。

上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和益派咨询对2086人进行的一项调查显示，53.3%受访者认为微信提高了工作效率，也有47.3%的受访者认为微信模糊了工作和生活的界限。

在北京某电视台工作的刘麦琪一共加入了5个工作群，不同群依据不同的工作项目建立，参与的人员也各有不同。如果项目正在进行中，工作群里就会有很频繁的信息发布。

刘麦琪承认，自己对太多的工作信息感到疲惫。“我们好不容易等到下班，经常都半夜了，还要接受工作信息。有时一大清早，睁开眼又是工作上的问题，感觉自己快被工作淹没了。”

她认为，在微信上热衷于谈论工作的，一般是骨干员工，比如领导会利用微信的便捷来分配工作。“正是因为微信便利，不十分严肃，才让微信成为了工作和生活的迷糊边界。”

成都某外企客户经理蒋乔华已数不清自己加入了多少个微信群。她有3个领导分别开了不同的工作群，而她自己由于负责团队工作，也开设自己的微信群。不夸张的说，微信几乎嵌入了蒋乔华工作生活的各种零碎时间，吃饭的时候会看，等车坐车的时候也会看。

“我在微信上70%是在聊工作。”蒋乔华坦言，不仅仅领导会在微信里谈论工作，她自己想起某件事也会发微信群，“这样工作的信息传达得很及时”。

调查显示，53.2%的受访者每天在微信上花费的时间在1小时以上。用微信干得最多的事情是跟朋友聊天(68.1%)，其次是了解好友动态(62.8%)、获取各种资讯(51.2%)。28.5%的受访者经常使用微信与同事谈工作。

关于微信给工作带来的影响，53.3%的人认为“微信沟通便利，提高了工作效率”，但25.4%的人感到“精力分散，反而降低了工作效率”。47.3%的受访者认为微信模糊了工作和生活的界限，32%的人觉得“失去了部分个人空间”，23.8%的人认为微信“变相增加了工作时长”，11.3%受访者认为加大了工作压力。

“因为太容易被联系到，所以很难找借口躲开。”刘麦琪认为，微信使得工作压力变大，有一种变相加班的感觉。在她看来，生活和工作一定要分开。

但在蒋乔华看来，工作本来就和生活息息相关，微信只是顺理成章地把二者联系在一起了。“反倒是工作群里，大家有时会闲聊，可能还拖慢了工作的进度。”蒋乔华认为这才是微信的弊端。

不久前，中央财经大学教授黄震在自己的微信朋友圈发出一条百余字的消息，称生活已被微信绑架，因此宣布退出微信群。这一消息引起了网友的广泛讨论。

刘麦琪觉得，微信朋友圈有点“人情绑架”。比如说自己有同事出去旅游总是要发照片，“你本来不感兴趣，但其他同事都在下面点赞、回复，你不说话就会显得不太合群，所以只能附和。”

“传教的、卖货的、熬‘心灵鸡汤’的、传谣的、晒饭的，都在找存在感，朋友圈里信息多而无用。”辽宁民族艺校老师韩玉星在刚刚使用微信时，本以为可以方便联系到好友，但没想到太多的垃圾信息让他不胜其烦，已经屏蔽好几十个微信好友。

为了不被微信绑架，韩玉星给自己制定了远离朋友圈的半个月计划。这段时间，他把更多的精力放在了读书和陪伴家人上。令他感动的是，由于长时间没有出现在朋友圈，他的一位好友特意前来询问，表示关心。“这才是朋友本质的意义。”韩玉星表示，他近期又开始使用微信，但会一直注意保持距离。