6月30日消息，据国外媒体报道，谷歌最新的多元化报告显示，公司女性职员在谷歌员工总数中所占比例为31%，其中科技员工有20%为女性，比三年前的17%增加不少。谷歌内部的领导岗位有四分之一由女性职员担任。

从谷歌公司种族相关数据来看，目前该数据仅涵盖了美国职员，报告显示，黑人职员的占比在2016年并无变动，在员工总数中所占比例仍旧保持在2%，在科技员工中所占比例也保持在1%不变。

西班牙裔和拉丁裔员工的占比也同样基本持平，在员工总数汇总所占比例从去年的3%上升至4%。另外，谷歌新聘职员的多元化数据也相对持平。

从谷歌的整体劳动力来看，该公司56%的职员为白人，35%为亚裔，4%为混血儿，4%为西班牙裔或拉丁裔，2%为黑人，不到1%为美籍印度人或阿拉斯加原住民以及夏威夷原住民或太平洋岛民。报告中，谷歌将最后两个种群归类为“其他”。

据了解，《财富》杂志500强公司中，仅有16家公司公布其职员的人口统计学数据，谷歌是其中之一。这意味着该公司正在采取一项重要的措施，希望成为一家更具包容性的公司。但目前的现实仍然是，尽管谷歌公司女性员工数量有所提升，但公司大部分还是男性和白人。