摘要：近日，易快报成功签约中国500强企业FESCO旗下子公司——北京外企人力资源服务安徽公司（以下简称 FESCO Anhui），通过搭建易快报电子化报销费控平台，高效整合企业申请、报销与借款数据，提高整体财务费用管理效率和企业运营管控能力。

随着FESCO Anhui企业规模、客户体量的逐渐壮大，更注重对人力资源行业和企业人才信息化方面的管理创新转型，当今互联网新技术和信息的高速传播，快速创新能力逐渐成为了公司的战略要务，企业将不断拓展高效、严谨的信息一体化管理平台，从而更好地帮助企业客户提升人力资源管理水平。

易快报也在探索在快速变革的组织形态中，那么，将如何帮助企业HR迈向敏捷并有效助力企业管理？

关于FESCO Anhui

FESCO Anhui属于国有企业，于2010年8月正式成立，是由FESCO投资的专业人力资源服务企业。其主营业务围绕着人力资源提供相关服务，产品包括业务外包（BPO）、人才招聘及RPO、高端猎聘、人才派遣、人事流程外包、社会保险公积金代理、员工福利外包、员工培训、高端企业管理咨询等人力资源外包服务。

母公司北京外企人力资源服务有限公司（简称FESCO）是中国首家人力资源服务公司，拥有近40年悠久的行业经验以及完备的服务资质，是北京市国资委重点监管企业，是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴，是中国人力资源行业创始者，业界最具竞争力和品牌价值的中国500强企业。

中国人力资源服务行业的领跑者

作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO Anhui信息化进程一直走在行业前列。随着企业全方位拓展，为更加及时地服务大众，FESCO Anhui着手开始建设企业的信息化管理。

随着业务量持续的激增，人员规模不断扩大，FESCO Anhui需在人力成本上得到更好的控制，原有差旅报销流程已无法更好地满足员工差旅及财务费用管理需求，亟待推进企业财务管理信息化升级。

易快报助力推进企业财务管理信息化升级

易快报运用移动互联等领域先进的技术优势，以及FESCO Anhui专业的服务网络，为企业提供业界最完善的财务管理全流程报销费控解决方案，关注核心业务，建立快速、灵敏的组织架构，降低人力成本并提高HR运作效率，加速实现人力资源管理信息化转型。

由于人力资源服务领域的业务不断跨界拓展，公司人力管控和项目的费用统计核算难度加强。易快报可按员工／部门／项目／消费类型多维度进行预算组合设置；事中提供多种预警方式，预算进度实时知晓；事后实时准确的费用报表，可帮助管理层全面了解企业业务开支情况，最终实现事前预算-事中控制-事后报销的全程费控。

FESCO Anhui凭借丰富的人力资源运营经验和遍布全国的网络服务，差旅业务不断激增，员工可在易快报里随时随地提交和审批差旅申请，事后可在申请单里一键发起报销，差旅申请单自动关联至报销单，做到差旅报销有据可依；为了让报销有标准且规范化，提报单据时对差旅标准进行自动校验，自动完成费用的精细化核算和统计。

单据模板可根据实际业务进行自定义，员工使用即进入报销规范，大幅度降低人工沟通成本；配合强大的自定义审批流功能，能有效规范审批流程监管，提高报销效率的同时还可加强内部管理效能。

易快报在为FESCO Anhui提供丰富的数据集成服务，易快报与ERP财务系统成功对接，帮助财务人员实现报销记账一站式的便捷体验，单据可一键生成财务凭证，彻底告别繁琐累赘的誊抄记账。

易快报为FESCO Anhui提供了全方位电子化报销费控管理平台。在人力资源管理领域，在满足企业组织管理需求下，结合产品功能的灵活性，适应企业的发展和变革需求，帮助企业降低成本，实现企业HR战略角色的转型。

想要了解更多，请前往官网。