818激战正酣，日前，让整个基金业内翘首以盼很久的“靴子”终于落地，中国证监会下发批文，14家基金公司获准发行首批养老目标基金，这意味着，养老第三支柱的建设在快速推进，中国人“老有所依”的期盼将得到进一步的落实。据了解，在完成必要的程序和准备工作后，这14只基金将很快进入正式发行阶段，作为国内知名基金代销平台，苏宁金融旗下苏宁基金目前已与上述基金公司积极对接，养老目标基金首发“箭在弦上”。

助力养老第三支柱 实现“老有所依”

养老目标基金，是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的，鼓励投资者长期持有，采用成熟的资产配置策略，合理控制投资组织波动风险的公开募集证券投资基金。这类新基金为公募基金，将为投资者提供养老金投资的一站式解决方案，实现养老资金的保值增值。

苏宁金融基金会员王超一直都在关注着养老基金的动向问题。今年45岁的王超，正是养老目标基金的目标客户群体。“在我们这个年纪，孩子都上大学了，房子也都买了，基本上大的花费都差不多了。眼看着就要往50岁迈进，当下最关心的就是养老问题了，但从目前的人口出生率和货币发展的情况来看，等我们退休的时候，养老金能不能负担生活水平真的是一个问题。”

王超的担心不无道理。历经多年发展，我国基本形成了由基本养老保险、企业补充养老和个人商业养老构成的养老保障三支柱格局。养老保障格局基本成形，但第三支柱发展脚步迟缓，第一支柱已不堪重负。

作为第一支柱的基本养老保险，是由企业和职工共同缴费，截至2017年底覆盖率达到80%，替代率为45%（替代率=城镇人均基本养老金领取额/城镇单位就业人员平均工资）。这就意味着，国人退休后的生活水准几乎要打4折。而同时期美国社会的养老金替代率基本维持在70%以上，退休后生活水平变化不大。

而根据《中国社会保险年度发展报告2016》显示，全国城镇职工基本养老保险抚养比（即参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值）已由2011年的3.16下降到2016年的2.8，据预测，到2050年将进一步下降至4：3，也就是说届时平时1.3个参保人就要供养一个老人，养老金缺口将进一步扩大。

作为第二支柱的企业年金计划，是由企业自愿为职工设立的补充性养老保险，由企业和职工共同缴费，享受个人所得税递延纳税优惠政策，2006年下半年正式进入市场化运作，截至2017年底，覆盖率不足3%。而作为第三支柱的职工个人储蓄性养老保险，目前尚无成熟的制度上的安排，以个人或团体购买商业寿险为主。

此次公募基金的发行，意味着助力养老金第三支柱建设正式拉开帷幕。业内人士分析，未来基金将与保险互为补充，共同助力中国养老金体系的深化发展。

密切关注最新动向 苏宁基金首发“箭在弦上”

在与南方基金公司的负责人通完电话后，苏宁基金负责人钱燕飞又开始马不停蹄地准备下一份材料。

钱燕飞介绍，养老基金可以说是业内期盼已久的消息了，对于广大投资者来说，养老基金将有助于养老资产的长期稳健增值，增加老年时期的生活保障。“所以我们一直都在紧密跟进，以保证第一时间上线，14支养老基金将分批、全面接入。我们也在不断完善页面展示和认购流程体验，投资者在苏宁基金平台将会享受一站式解决方案和更多的附加权益。”

为支持公募基金行业服务个人投资者养老投资，在养老金市场化改革中更好地发挥公募基金专业投资的作用，今年3月，证监会发布了《养老目标证券投资基金指引（试行）》，标志着基金公司可正式开展该类创新基金业务。

钱燕飞表示，养老基金的最佳投资方式，就是要意识到这是一项长期的事情，坚持定期定额投入。还要注意尽量避免频繁地申赎，丧失长期资金的根本性优势，储蓄加投资，积少成多的同时投资增值。苏宁基金平台将分析用户属性和投资习惯，精选养老目标FOF基金，为广大投资者优中选优。

作为签约了南方、华夏、招商、易方达、鹏华等90余家基金公司的主流基金代销平台，苏宁基金已经先后上线了3000只基金产品，涵盖股票型、债券型、混合型等多种类型。对于此次养老目标基金，苏宁基金已经做好了各项准备，将第一时间进行首发，用户可关注苏宁基金平台发布的相关信息关注最新进展。