商务场合，3人互换名片需6次，4人互换名片需要12次，那100人交换要多久？1000人要多久？钉钉CEO陈航（花名无招）给出的答案是：只需3秒！

12月9日，阿里巴巴钉钉2018秋冬发布会重磅推出新产品“数字化商务人脉”，其中的钉钉“数字化名片”功能最多可实现上千人在3秒内互换名片。“数字化商务人脉”旨在解决商务场景下的种种痛点，完成对于企业组织及个人的商务人脉管理闭环，使得人脉资源在专业的管理之下真正发挥应有的价值。

“真，实名认证，真实可信；快，3秒交换，快速找人；活，永久在线，实时更新”现场无招用“真快活”三个字形容这款产品的特点，并表示“数字化商务人脉”将让每个人都可以沉淀自己的职场人脉。

“真”是人脉沉淀的前提

商务场景中，真实的身份信息是建立人脉关系开展商务合作的前提条件。但无论是纸质名片还是通过其它的即时通讯工具，都无法完全满足信息真实的需求。

而钉钉“数字化名片”则通过实名认证和企业认证的背书，使得每一张数字名片都能呈现出使用者的真实基本信息。这避免了传统的名片或沟通软件“张冠李戴”“名不副实”的问题。

同时，充分了解对方企业信息是商务场景中的刚需。但传统方式能够传递的信息量极其有限，无法实现对企业背景的更多的了解。

钉钉“数字化商务人脉”的企业专属定制功能，为企业组织提供了全方位的展示空间。让每一家企业组织都能够统一传递更加丰富的品牌形象以及产品信息。商务场景下，通过钉钉可以迅速准确地了解合作伙伴或潜在合作对象的企业信息。

“快”解决人脉最前端痛点

在商务场景中，钉钉“数字化名片”只需要3秒就能完成几百上千人互换，大大降低了沟通成本，提升了人脉建立的效率，解决了商务人脉建立过程中最前端的痛点。

“纸质名片还存在一个问题，交换非常麻烦。在商务会面场合，会面的人一多，换名片就像丢手绢跑圈圈，大家一轮一轮地相互交互名片。”无招在现场演示了与400多位观众互换名片的过程，同时介绍了，批量添加标签和说明，自定义标签等功能。

（数字化名片：永不过期的活名片，身份信息真实可信，3秒互换一键搞定）

多维度标注过的“钉钉数字化名片”，可以通过一键批量共享给组织内的其它相关成员，让人脉资源在企业组织内的精准落地。这不仅实现了个人商务人脉的积累，同时也构建企业组织的人脉大数据沉淀。

“活”的人脉才是有价值的

“一旦对方换公司、换手机号、换职位了，钉钉名片上的信息就会更新。当然，用户隐私也会得到充分的保护，名片上公开什么信息是由用户自己决定的。”无招现场介绍了产品“活“的特性。

除了同步更新的身份信息，“人脉时光机”的功能实现可以人脉历史溯源。用户可以清晰地看到每张名片收到时的时间地点，帮助记忆这段人脉的出处，让人脉网络无比清晰。 

（智能人脉管理：智能分类，自动整理找人轻松，记录每一次交换名片的时间地点）

“打开钉钉，点击‘我的’，查看‘我的人脉’你可以看到你的人脉来自于哪些公司，都是做什么职位，分布在多少个省。”基于“真快活”的特点，无招在现场演示了钉钉的人脉管理功能。通过自动分类归档，以及多维度的搜索查询功能，钉钉能够随时随地精准地完成商务人脉的动态管理。

对于企业来说，钉钉“数字化名片”带来的好处可以归结为“专、绿、省”。不仅为企业形象的传递提供专属定制服务，同时也推动企业绿色办公、节省成本。“如果全中国的企业都将纸质名片替换成钉钉数字名片，无异于保护一片森林。”无招例举了一家800人的企业，每年印20万张名片要花费2万元左右，而这些名片大概需要消耗掉7颗生长了20年的树。

发布会上无招表示，企业可以在钉钉上完成“人、财、物、事”所有运营环节的闭环管理和数据沉淀，这意味着中国企业正式进入数字化时代。而钉钉“数字化商务人脉”正是从“人”的维度切入，助力这一进程。

事实上，在移动互联网如此发达的今天，每一个人都不缺乏“联系人”，但人脉却依然是稀缺资源。分析人士指出，人脉资源只有在有效的管理之下才能体现其价值。钉钉聚焦于商务场景，通过钉钉“数字化商务人脉”完成了人脉资源专业管理的闭环。而其它类似的产品软件，目前更多还是停留在基础的“联系人”收录功能上。但在商务场景下，真正要将联系人转化为人脉，还需要通过专业的管理才能实现。