一直以来，金融科技企业在市场被赋予了较高的评价。帮助C端长尾人群实现普惠，为B端金融机构实现精准营销——大数据、云计算、人工智能等“高端 大气 上档次”词汇，是外界对金融科技企业评价的关键词。作为西南地区领先的金融科技企业，成都优卡科技以其 “互联网“+ 的企业属性，吸引了许多优秀的年轻人一起奋斗。

走访企业员工对公司的评价，不少员工表示在企业文化上，优卡科技是一家有温度有情怀的企业。

正直月底+周五，8月30日上午10点不到，当许多员工刚刚投入工作不久 ，就收到了人事伙伴们发来的消息——已经为大家准备好了不织布原料包，企业一百多位员工可按六组依次至员工休息区参与DIY活动。

小小的不织布原料包承载着企业对员工温暖福：希望在优卡工作的每一位伙伴，都不要忘了在忙碌的工作生活中给自己留一些休息的片刻，一份不需要花费太多时间就能亲手做出来的小礼物，可以送给同事，也可以带回家送给家人、朋友，为生活增添一抹别样的颜色。

在大众的认知里，DIY手工更多是女生的爱好，考虑企业近80%的男性员工，行政伙伴在活动开始前已经做好了女同志们踊跃参与，男同志们置之不理的心理准备。但另公司行政小姐姐们感到意外的是，最踊跃参与这场DIY活动的竟然是平时扎身于电脑面前能坐一天的“程序猿”们。

走访优卡科技，整个公司都被一种年轻向上的积极氛围包围。在优卡科技，大部分员工都是90后，通过对话企业员工，了解到他们日常工作在制定目标以后，均有较高的自我驱动力去完成，企业虽然在成都，却和北上广等一线城市保持着相同的快节奏和高效率，员工成长快，企业也发展快，其背后离不开公司健全的管理制度和人性化的激励措施。

以此次员工小活动来说，虽然只是员工利用工作间隙的一两个小时参与制作，但既不会耽误大家本职工作，又能为员工带来放松，增加团队凝聚力。据了解，这样的小活动在优卡科技平均一个月就会有一次，优卡科技作为金融科技企业，其背后更多的是优卡科技独有的员工像家人，一起为同一个事业同甘共苦的“互联网+”企业文化。